Sisältöhub

Pysy edelläkävijänä rekrytoinnissa. Sukella asiantuntijoidemme ja vierailevien rekrytointiammattilaisten näkemyksiin. Tutustu artikkeleihin, oppaisiin, videoihin ja alan trendeihin tekoälyavusteisesta rekrytoinnista, hakijakokemuksesta ja nykyaikaisesta palkkaamisesta.

Artikkelit

Oppaat

Videot

Mediatiedotteet

Asiakastarinat

Suosituimmat artikkelit

Todellisia tarinoita, todistettuja taktiikoita ja tuoretta ajattelua rekrytoinnista vuonna 2026.

Esittelyssä Taika – 'maaginen' rekrytointiassistenttisi
Inside TalentAdore
Lukuaika 8 min

Esittelyssä Taika – 'maaginen' rekrytointiassistenttisi

TalentAdore Hiren tekoälyavustaja sai uuden nimen – mutta tämä päivitys tarjoaa paljon muutakin.
Lue lisää
Kiitos! Lähetyksesi on vastaanotettu!
Hups! Jotain meni pieleen lomakkeen lähettämisessä.
Artificial Intelligence
14 min read

Rekrytointitrendit 2025: Näin rekrytointi muuttuu

Tässä katsaus vuoden 2025 merkittävimpiin rekrytointitrendeihin, jotka muokkaavat tapoja, joilla yritykset houkuttelevat ja sitouttavat parhaita osaajia.
Lue lisää
Sisältöä ei löytynyt.
8 min read

Jobilla ja TalentAdore strategiseen yhteistyöhön, jossa rekrytoinnista tehdään tehokasta ja inhimillistä tekoälyn avulla

Taloudellisen taantuman aikana HR-tiimejä on supistettu ja rekrytointi on siirtynyt takaisin esihenkilöiden pöydälle. Jobillan ja TalentAdoren tekoälyavusteiset työkalut mahdollistavat yrityksille huippuosaajien houkuttelun ja hakijoille inhimillisen hakijakokemuksen. Jobillan kautta työpaikkaa hakee joka sekunti uusi kandidaatti, ja TalentAdoren kautta solmitaan 50 000 uutta työsopimusta vuosittain.
Lue lisää
Artificial Intelligence
17 min read

A Recruiter's dream hiring process: The future with conversational AI

We share our vision for an ideal hiring process and explore how our recruitment software powered by Human-Centered AI can transform the way companies hire.
Lue lisää
Talent Acquisition
13 min read

Palkka-avoimuus: Miksi ja miten sitä tulisi soveltaa rekrytointiin

Miksi palkka-avoimuus on tärkeää? Mitkä ovat parhaat käytännöt palkka-avoimuuden soveltamiseen rekrytoinnissa?
Lue lisää
Talent Acquisition
13 min read

Rekrytointi taantuman aikana: Vältä nämä 5 virhettä

Lue viisi suurinta virhettä, joita välttää rekrytoitaessa taantuman aikana, ja kuinka varmistat huippuosaajien löytämisen työnantajavetoisessa markkinassa.
Lue lisää
Sisältöä ei löytynyt.
17 min read

Suomi Areena 2024: Miten tekoäly mullistaa rekrytointia?

Onko tekoäly uhka vai mahdollisuus? Ota selvää katsomalla paneelikeskustelun tallenne ja lukemalla panelistien esittelyt sekä tiivistykset paneelin sisällöstä.
Lue lisää
Vastaavia tuloksia ei löytynyt
Emme löytäneet etsimääsi. Kokeile erilaisia suodattimia.
Sisältöä ei löytynyt.
Vastaavia tuloksia ei löytynyt
Emme löytäneet etsimääsi. Kokeile erilaisia suodattimia.
Sisältöä ei löytynyt.
Vastaavia tuloksia ei löytynyt
Emme löytäneet etsimääsi. Kokeile erilaisia suodattimia.

Mielipidekirjoitus / Tekoälyn aikana työelämän inhimillisyys on jokaisen vastuulla

Avaa linkki

Jobilla ja TalentAdore strategiseen yhteistyöhön, jossa rekrytoinnista tehdään tehokasta ja inhimillistä tekoälyn avulla

Avaa linkki

Suomalaisfirman tekoäly kirjoittaa henkilökohtaisia viestejä – ”rekrytoinnista aiempaa inhimillisempää”

Avaa linkki

Työnhakijoiden kohteluun kiinnitettävä Suomessa enemmän huomiota

Avaa linkki

Moventas otti tekoälyn käyttöön rekrytoinnissa

Avaa linkki

TalentAdoren tekoäly tekee rekrytoinnista aina henkilökohtaista

Avaa linkki
Vastaavia tuloksia ei löytynyt
Emme löytäneet etsimääsi. Kokeile erilaisia suodattimia.
Customer stories

SAMK: TalentAdore mahdollistaa rekrytointiprosessin tehostamisen ja hakijakokemuksen kehittämisen

Satakunnan ammattikorkeakoulu (SAMK) on monipuolinen ja innovatiivinen korkeakoulu, joka tarjoaa opiskelijoille laajan valikoiman koulutusohjelmia. Opiskelijalähtöisyys ja tiivis yhteistyö elinkeinoelämän kanssa ovat SAMKin keskeisiä arvoja.
Lue lisää
Customer stories

Elis Textile Service Oy - Viiden sydämen hakijakokemus TalentAdore Hiren tukemana

Kuvittele, että katsot dataa rekrytointijärjestelmästäsi ja huomaat, että yrityksesi on viimeisten kuukausien aikana saavuttanut parhaan mahdollisen (5/5 ♥️) hakijakokemuksen. Upea saavutus, josta kuka tahansa rekrytoija voisi olla ylpeä!
Lue lisää
Customer stories

Ammattiopisto Spesia: Kasvu peräänkuulutti monipuolista mutta helppokäyttöistä rekrytointijärjestelmää

Rekrytointi on monesti tiimityötä - erityisesti moniammatillisissa organisaatioissa, joissa tehtävänkuvien ja esihenkilöstön kirjo on laaja. Rekrytointimäärien kasvaessa kokonaisuuden hallinta hankaloituu, jolloin tehokkuuden lisäksi usein kärsii myös hakijakokemus.
Lue lisää
Customer stories

Loval - Helppokäyttöinen rekrytointijärjestelmä tehostaa tiimityötä ja esihenkilöiden rekrytointia

Esihenkilövetoinen rekrytointi on monen yrityksen haasteena. Eikä ihme, sillä yhtälö on varsin haastava: miten rekrytoinnista saa sekä tehokasta, että hakijaystävällistä?
Lue lisää
Customer stories

VTT – Näin rakennat erottuvan työnantajamielikuvan

“Employer branding on maineen hallintaa työnantajana sekä siihen vaikuttamista työnhakijoiden, työntekijöiden ja muiden sidosryhmien kautta. Tavoitteena on tulla työnhakijoiden ’ykkösvalinnaksi’ työnantajana.”
Lue lisää
Customer stories

Laurea-ammattikorkeakoulu – Työnantajamielikuva ratkaisee

Laurean henkilöstöjohtaja Tiina Päivärinne ja henkilöstöasiantuntija Markus Bergman kertovat blogissamme, miten tärkeää työnantajamielikuva on Laurealle ja siitä, miten he päätyivät vaihtamaan rekrytointijärjestelmänsä TalentAdoreen, vaikka vanhassa järjestelmässä ei ollut mitään merkittävää vikaa.
Lue lisää
Vastaavia tuloksia ei löytynyt
Emme löytäneet etsimääsi. Kokeile erilaisia suodattimia.
Varaa esittely

Henkilökohtainen demo