Inhimillinen rekrytointi on kannattavaa

Rekrytointi on kuin deittailua: hakijat etsivät kumppania, jonka kanssa viettää puolet valveillaoloajastaan. Teknologian avulla autamme sinua kunnioittamaan tätä sitoutumista ja kohtelemaan jokaista hakijaa ihmisenä, ei datapisteenä.

Smiling blonde woman in a beige suit holding and looking at a tablet in a modern office setting.

Jokainen hakemus on rakkauskirje

Hakijat ansaitsevat tulla kuulluiksi ja ymmärretyiksi. Eikä se ole vain inhimillinen teko — se maksaa itsensä takaisin ajan myötä vahvana työnantajabrändinä, laadukkaampana osaajayhteisönä ja alhaisempina rekrytointikustannuksina.

TalentAdore Hire rakentuu näkemyksellemme: teknologian tulee palvella ihmisiä, ei korvata heitä. Tekoäly hoitaa toistuvat tehtävät, jotta tiimisi voi keskittyä merkityksellisiin hetkiin.

Woman in a yellow shirt sitting on the floor near a couch, reading papers in a bright living room.
Smiling man in white shirt looking at his smartphone while sitting at a desk with a laptop and blue water bottle.

Teknologiamme vahvistaa inhimillisyyttä

Jopa 68 prosenttia hakijoista jatkaa asiakkaana, jos hakijakokemus oli hyvä. Ihmislähtöinen rekrytointi tarkoittaa sitä, että jokaista hakijaa kohdellaan ihmisenä, ei numerona.

  • Henkilökohtaista viestintää, joka skaalautuu – tekoäly ja automaatiot tuovat tehokkuusloikan
  • Läpinäkyvät prosessit – pidä hakijat ajan tasalla koko prosessin ajan.
  • Hakijapalaute, joka on merkityksellistä – ei geneerisiä "ei kiitos" -viestejä

Teemme hakijoistanne brändinne puolestapuhujia

Kun hakijat saavat lämpöä ja empatiaa, he suosittelevat sinua verkostoihinsa ja hakevat uudelleen uusien roolien avautuessa. Osaajayhteisö muuttaa aiemmin valitsematta jääneet hakijat lämpimiksi liideiksi.

Man wearing glasses and a denim shirt, thoughtfully looking at a laptop in a modern office setting.
Person looking at a laptop screen displaying a website with a group of people collaborating and text 'Join Our Team' and 'Open positions' button.

Tee lähtemättömiä ensivaikutelmia

Ihmiskeskeinen rekrytointi alkaa siitä hetkestä, kun hakija tulee tietoiseksi yrityksestänne. TalentAdore HIre saa jokaisen kosketuspisteen tuntumaan tarkoituksenmukaiselta ja tervetulleelta.

  • Kauniit työpaikkailmoitukset ja urasivut — esittele kulttuurianne ja arvojanne
  • Nopea ja helppo hakeminen — kunnioita hakijoiden aikaa kitkattomilla lomakkeilla
  • Oikea-aikainen, personoitu viestintä — pidä jokainen hakija ajan tasalla rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa
Varaa esittely

Sparrataan rekrytoinnistanne

ATS-ostajien opas

Asiantuntijaopas HR:n hankalimpien päätösten tueksi. Opi mitä kysyä, mitä välttää ja miten neuvotella — viiden eurooppalaisen rekrytointiasiantuntijan näkemysten avulla.

Stack of booklets titled 'How to Buy an ATS Guide' featuring a smiling woman with glasses on the cover.

Asiakkaamme näkevät upeita tuloksia

50%

nopeampi rekrytoinnin läpimenoaika

4,1/5

keskimääräinen hakijakokemus

75%

kertoo saavansa laadukkaampia hakijoita

Man and woman smiling and working together on a laptop at a desk.
Miksi TalentAdore

Luo ikimuistoisia rekrytointikokemuksia

Kun yhdistät hakijoiden kunnioittamisen strategisiin osaajahankinnan käytäntöihin, syntyy jotain vaikuttavaa.

Seuraavan tason osaajahankinta tarkoittaa ennakoivia osaajayhteisöjä, dataan perustuvia päätöksiä ja työnantajabrändiä, joka houkuttelee huippuosaajia ennen kuin edes julkaiset työpaikkailmoituksen.