Panosta täysillä tekoälyrekrytointiin — ilman riskejä
Tietoturvahuolet hidastavat tekoälyn käyttöönottoa HR-tiimeissä, mutta tekoälyn sivuuttaminen tarkoittaa jälkeen jäämistä. TalentAdoren vastuullinen tekoäly tuo mielenrauhan: kaikki tietojenkäsittely tapahtuu EU:ssa, ratkaisumme on ISO 27001 -sertifioitu ja ihminen ohjaa aina päätöksiä.
Onko sinulla varaa olla tekemättä mitään?
Kaksikymmentä vuotta sitten yritykset, jotka sivuuttivat Internetin, jäivät jälkeen. Nykyään sama pätee tekoälyyn.
Jokaisella yrityksellä ja rekrytoijalla on edessään sama valinta: omaksua tekoäly, tai jäädä kehityksen jälkeen. Huolet ovat kuitenkin perusteltuja: tietovuodot, puolueelliset valinnat ja inhimillisyyden menettäminen.
Kysymys ei ole siitä, käytetäänkö tekoälyä, vaan kuinka käyttää sitä vastuullisesti.
Mitä vastuullinen tekoäly tarkoittaa meille?
Vastuullinen tekoäly on se perusta, jolle olemme rakentaneet jokaisen ominaisuuden jo vuodesta 2014 lähtien. Tekoälyn edelläkävijöinä rekrytoinnissa turvallisuus ja vastuullisuus ovat meille kaikki kaikessa.
- Tekoäly sparraa kanssasi ja tekee suosituksia, mutta viimeinen sana on aina sinun.
- Tietosi käsitellään ja säilytetään EU:ssa sijaitsevilla palvelimillamme.
- Reilu arviointi alusta asti: tekoäly häivyttää tunnistetiedot ja keskittyy osaamiseen.
Onko rekrytointinne valmis EU:n tekoälysäädökseen?
EU:n tekoälysäädös asettaa rekrytoinnin ja rekrytointiteknologian korkean riskin luokkaan. Tiukemmat vaatimukset tulevat voimaan elokuussa 2026, eivätkä monet toimittajat ole valmiina tähän.
TalentAdore Hire on EU:n tekoälysäädöksen mukainen ratkaisu. Jokainen julkaisemamme ominaisuus arvioidaan määräysten mukaisesti ennen käyttöönottoa. Tämä varmistaa, että voit ottaa kaikki tekoälyominaisuudet käyttöön turvallisin mielin.
Huippuluokan tekoäly, joka on GDPR:n mukainen
Monet tekoälytyökalut välittävät hakijatiedot ulkopuolisille palveluille, mikä altistaa ne tietoturva- ja säädösriskeille. Taika toimii kokonaisuudessaan EU-palvelimillamme ja käyttää useita markkinoiden parhaita malleja — ilman että tietosi koskaan poistuvat hallustamme.
- Käytämme huippumalleja ja päivitämme niitä uusimpiin jatkuvasti.
- Käsittelemme ja säilytämme henkilötiedot omilla EU-palvelimillamme.
- Emme käytä dataanne mallien koulutukseen.
Opas rekrytointijärjestelmän hankintaan
Tämä asiantuntijaopas tukee sinua yhdessä HR-päättäjän tärkeimmistä päätöksistä. Opi, mitä kysyä, mitä välttää ja miten neuvotella paremmin. Nappaa talteen viiden eurooppalaisen rekrytointiasiantuntijan näkemykset.
Asiakkaamme näkevät upeita tuloksia
nopeampi rekrytoinnin läpimenoaika
keskimääräinen hakijakokemus
kertoo saavansa laadukkaampia hakijoita
Tuomme inhimillisyyden takaisin rekrytointiin
Olemme kehittäneet tekoälyavusteista rekrytointia jo vuodesta 2014 yhdellä periaatteella: teknologian on palveltava ihmisiä, ei korvattava heitä.
Vastuullinen tekoäly ja ihmislähtöinen rekrytointi eivät ole meille erillisiä filosofioita. Ne ovat saman kolikon kaksi puolta — yhtä ei ole ilman toista.
