Rekrytering för storföretag med mänsklig närvaro
Rekrytering för stora organisationer utan att det känns opersonligt. Engagera kandidater, rekryterande chefer och interna team med enhetliga processer över avdelningar och geografier, samtidigt som ni får den analys och kontroll ni behöver.
Över 50 000 HR-proffs i 42 länder litar på oss
"Med automatiseringar behöver cheferna bara gå igenom kanske 60–100 ansökningar istället för hela poolen. I rekryteringen är det också till stor hjälp att AI genererar färdiga meddelanden och textmallar åt oss. Systemet är väldigt mångsidigt — jag tror att det passar för många olika typer av rekryteringar och olika sorters organisationer."
Enhetlig rekrytering över alla team och platser
När rekrytering sträcker sig över avdelningar, länder och system blir samordningen lätt lidande. TalentAdore Hire är utvecklat för volymrekrytering i flera team och på flera orter. Plattformen samlar processerna, aktiverar rekryterande chefer och integreras smidigt med ert HRIS.
Skydda och stärk ert arbetsgivarvarumärke
Höga rekryteringsvolymer och många intressenter gör att varumärket sätts på prov vid varje ghostad kandidat och varje fördröjt svar. TalentAdore Hire hjälper er att skydda ert arbetsgivarvarumärke med AI-stödda verktyg för kandidatkommunikation, automatiserade rekryteringsflöden och funktioner för internt samarbete.
AI-stödd rekrytering anpassad för storföretag
AI-assistent
Företagsrekryteringsteam slösar bort timmar på repetitiva uppgifter multiplicerade över hundratals roller. Vår AI-assistent genererar arbetsbeskrivningar på flera språk, sammanfattar applikationer och personifierar kommunikation mellan avdelningar. Dina rekryterare fokuserar på relationer, inte upptaget arbete.
Kandidatgranskning
Volymrekrytering kräver smart kandidatgranskning. AI Skills Matching lyfter fram kvalificerade kandidater för olika roller, utvärderingsmallar skapar enhetlighet mellan avdelningar och automatiserade arbetsflöden för kandidater vidare utan flaskhalsar. Granska smartare och rekrytera snabbare.
Rekryteringsanalys
Ledningen behöver tydlig insyn i hur rekryteringen presterar. Följ rekryteringseffektivitet, kostnad per rekrytering och vilka källor som ger bäst resultat i dashboards som kan filtreras på ort, avdelning eller roll. Skapa anpassade rapporter, exportera data och visa den strategiska effekten av TA-arbetet.
Kandidatkommunikation
Kandidater till stora organisationer förväntar sig professionell kommunikation – även när ni rekryterar i stor skala. Automatiserade uppdateringar håller sökande informerade, AI-stödd meddelandehantering gör kommunikationen personlig även vid hög volym och feedbackenkäter ger er insikter som stärker ert arbetsgivarvarumärke i varje kontaktpunkt.
Styrning och regelefterlevnad
Storföretag med flera verksamheter och geografier möter ofta komplexa krav på regelefterlevnad. Anpassningsbara godkännandeflöden säkerställer rätt sign-off, GDPR-anpassad datahantering skyddar kandidaters integritet, rollbaserade behörigheter stärker säkerheten och granskningsspår dokumenterar varje beslut. Regelefterlevnad på enterprise-nivå, inbyggd från början.
Talangcommunity
Sluta börja om från noll varje gång en roll öppnas. Bygg ett talangcommunity med förkvalificerade kandidater som redan känner till ert företag och vill arbeta hos er. När nya tjänster öppnas har ni engagerade kandidater redo att söka – vilket förkortar tiden till anställning och minskar rekryteringskostnaderna.
Våra kunder uppnår otroliga resultat
snabbare tid att anställa
genomsnittlig kandidatupplevelse
uppger högre kandidatkvalitet
Fler funktioner i företagsklass
Jobbrekvisitioner
Hantering av användarroller
Intervju-schemaläggning
Hantering av användarroller
Jobbannonsmarknadsplats
Integrationer som ger er sömlös rekrytering
Koppla TalentAdore Hire till branschledande verktyg som Workday, SuccessFactors och fler, utan tunga IT-projekt eller långa konfigurationer. Färdiga integrationer gör att datan flödar automatiskt från dag ett.
