Den strategiska HR-ledarens val
Dagens HR-ledare och personalansvariga hanterar många olika prioriteringar samtidigt. Oavsett om du är HR Business Partner, HR-chef eller Talent Acquisition Lead ser TalentAdore Hire till att er kompetensförsörjning fungerar smidigt.
“Ofta, i rollen som administratör, önskar man många olika förändringar av systemets funktioner. Med TalentAdore har jag dessa önskemål betydligt mer sällan än normalt. Det är fantastiskt att arbeta med ett modernt verktyg med tydligt fokus på utveckling.”
Fatta datadrivna beslut
Följ viktiga nyckeltal, identifiera flaskhalsar och skapa heltäckande rapporter som imponerar på ledningsgruppen.
Behåll överblicken över all rekrytering
Ställ in rekvisitionsprocesser, konfigurera företagsprofiler och skapa anpassade instrumentpaneler. Få en samlad bild av all rekryteringsaktivitet och följ upp den på ett ställe.
Optimera upplevelsen för varje användarroll
Anpassa användarroller och behörighetsnivåer för kompetensförsörjningsteamet och rekryterande chefer. Säkerställ att varje användare har rätt verktyg och rätt åtkomst.
Samla processer och skydda arbetsgivarvarumärket
Skapa mallar för jobbannonser, ansökningsformulär, meddelanden och rekryteringsflöden. Sätt mål för ledtid och följ upp kandidatupplevelsen.
Våra kunder uppnår otroliga resultat
snabbare tid att anställa
genomsnittlig kandidatupplevelse
uppger högre kandidatkvalitet
Fler funktioner HR-ledare älskar
Företagsprofiler
Skapa flera företagsprofiler utifrån organisationens behov. Hantera rekrytering för flera varumärken eller verksamheter och ge varje team rätt förutsättningar att rekrytera effektivt.
Kollaborativ rekrytering
Möjliggör smidigt samarbete mellan rekryterare och rekryterande chefer med anpassade användarroller, gemensamma utvärderingar, anteckningsunderlag och mycket mer.
GDPR-anpassning
ISO 27001-certifierad och GDPR-anpassad från grunden. Säkerställ att all rekrytering i organisationen lever upp till kraven på dataskydd utan extra arbete.
AI-inställningar
Styr vem som har tillgång till AI-funktioner och hur de används i organisationen. Ni kan även stänga av samtliga AI-funktioner helt vid behov.